photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS H/F (maitrise de la langue des signes obligatoire) EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Sous l'autorité de la responsable du service pédagogique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes française (ALPHA, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Missions liées du public : - Enseigner les savoirs de base (principalement Français et Mathématiques, communication, culture), - Animer les séances de formation en LSF, - Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques, -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec toutefois un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées : les plus traditionnelles, sont orientées vers les carrières académiques dans l'enseignement et la recherche, tandis que d'autres sont axées sur les professions du secteur tertiaire. La/le secrétaire pédagogique est placé-e sous l'autorité hiérarchique de la RAC de l'UFR et l'autorité fonctionnelle de la directrice du département, avec qui elle/il collabore étroitement. Elle/Il collabore également avec le RAC adjoint chargé de coordonner les opérations collectives de scolarité. Accueil et orientation des étudiants et enseignants : - Accueil physique et téléphonique des étudiants et des enseignants[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste de Chef de Projet (H-F) Gestion du Risque est placé au sein de la Direction de la Gestion du Risque, au sein du Pôle Chefs de Projet, constituée de 3 chefs de projet gestion du risque et de 4 chefs de projet exercice coordonné. Votre mission Au sein du Pôle Chefs de Projet, vous réaliserez les missions suivantes : - Conduire des projets contribuant à la régulation des dépenses de santé (ex : médicaments, indemnités journalières, transports) en collaboration avec le Service Médical - Construire et mettre en oeuvre des plans d'actions, en particulier dans le cadre des conventions avec les professionnels de santé ou du plan d'actions régional de gestion du risque - Coordonner les contributions de tous les acteurs internes (Département des Délégués de l'Assurance Maladie, Département Remboursement des Soins de Ville, Département Établissements de Santé ..) - Évaluer en liaison avec le Pôle statistiques et Informationnel les résultats des actions. Votre profil - Connaissance des enjeux de l'Assurance Maladie, des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santé - Connaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalières,[...]

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Psychologue

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs -Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître de maison (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre. Le Pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en téléphonie

Technicien / Technicienne de maintenance en téléphonie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Net6tem recherche un Tech Lead pour rejoindre l'équipe relation client, composée d'un pôle de développement, de Product Managers et de techniciens Support, au sein de la direction des systèmes d'informations. Votre mission principale consistera à assurer la gestion technique des solutions et fonctionnalités développées par l'équipe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Assurer la gestion et l'évolution de la stack technique (technologies, outils, cybersécurité, environnements) mise à disposition du pôle de développement. -Garantir la bonne exécution des livraisons (CI/CD, gestion des dépôts sur GitHub). -Promouvoir une approche DevOps orientée qualité, en mettant l'accent sur le monitoring et les performances. -Participer activement à la conception de l'architecture technique de l'application, en adoptant une approche multiplateforme pour en optimiser la performance et la maintenabilité. -Challenger l'architecture et les intégrations avec des solutions tierces afin d'assurer leur pertinence et leur efficacité. -Contribuer aux initiatives Tech & Data du Groupe (GTDP) et les décliner au niveau local pour renforcer le leadership de l'équipe. -Assurer[...]

photo Festival d'humour Les Andain'ries : JEUNES TALENTS - PREMIERE SOIREE

Festival d'humour Les Andain'ries : JEUNES TALENTS - PREMIERE SOIREE

Festival généraliste, Spectacle, Spectacle comique

BAGNOLES DE L'ORNE NORMANDIE 61140

Le 17/04/2025

ZAEF Issu d’une éducation purement africaine, imprégnée de proverbes, de poèmes et de sagesse, Zaef manie les mots avec précision avant de les entrechoquer. Il jongle avec l’impudeur et l’indicible pour créer un humour noir reflétant son vécu. En riant de lui-même avant de rire des autres, sans concession, il embarque son auditoire dans un univers foisonnant de mots et de situations colorées, alliant légèreté et profondeur. Zaef nous rappelle, dans son seul en scène « Poétiquement correct », que rire et réflexion sont les deux faces d’une même médaille, celle de la vie ! Mathieu VANNSON « L’art de séduire » L’énergumène sûr de son charme décide de quitter sa campagne pour monter “à la capitale”. Convaincu d’être un homme à femmes, Émile se réjouit de tester son pouvoir de séduction. Il nous embarque dans de folles histoires. La gente féminine, les lapins nains, le coaching en séduction, la pêche au saumon, les enterrements, le pôle emploi. Tous les thèmes sont abordés. A “sa” manière… pour le plus grand plaisir de nos zygomatiques ! CAB CAB Entre histoires de vies loufoques et observations sociétales, Cab Cab vous invite à connecter par l’hilarité pour répondre ensemble[...]

photo Festival d'humour Les Andain'ries : JEUNES TALENTS - PREMIERE SOIREE

Festival d'humour Les Andain'ries : JEUNES TALENTS - PREMIERE SOIREE

Spectacle comique

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Le 17/04/2025

ZAEF Issu d’une éducation purement africaine, imprégnée de proverbes, de poèmes et de sagesse, Zaef manie les mots avec précision avant de les entrechoquer. Il jongle avec l’impudeur et l’indicible pour créer un humour noir reflétant son vécu. En riant de lui-même avant de rire des autres, sans concession, il embarque son auditoire dans un univers foisonnant de mots et de situations colorées, alliant légèreté et profondeur. Zaef nous rappelle, dans son seul en scène « Poétiquement correct », que rire et réflexion sont les deux faces d’une même médaille, celle de la vie ! Mathieu VANNSON « L’art de séduire » L’énergumène sûr de son charme décide de quitter sa campagne pour monter “à la capitale”. Convaincu d’être un homme à femmes, Émile se réjouit de tester son pouvoir de séduction. Il nous embarque dans de folles histoires. La gente féminine, les lapins nains, le coaching en séduction, la pêche au saumon, les enterrements, le pôle emploi. Tous les thèmes sont abordés. A “sa” manière… pour le plus grand plaisir de nos zygomatiques ! CAB CAB Entre histoires de vies loufoques et observations sociétales, Cab Cab vous invite à connecter par l’hilarité pour répondre ensemble[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***** Sous la responsabilité de la directrice, de la responsable du lien social et de la responsable de la boutique l'animateur/trice accompagne la chargée de projets dans la mobilisation des habitants du quartier, dans les différentes activités du pôle lien social, en vue de favoriser la proximité avec les habitants et de sensibiliser au respect du cadre de vie dans les résidences des bailleurs parisiens. Les missions de l'animatrice/ l'animateur lien social 1. Médiation / Animation auprès des habitants du quartier - Participation aux fêtes de quartier, ateliers et réunions (avec habitants, partenaires associatifs et bailleurs sociaux) - Réalisation d'animations dans le cadre des actions du pôle lien social - Appui au suivi budgétaire des ateliers 2. Appui à la réalisation des projets bailleurs - Enquête en porte-à-porte dans les résidences de bailleurs - Mise en place d'ateliers au sein des résidences - Réalisation des achats nécessaires[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à l'UFR de médecine d'Université de Paris. La CMME a pour missions d'assurer des soins aux patients, des enseignements et de contribuer à la recherche médicale et infirmière. MISSIONS Au sein des unités de la CMME, de l'hôpital de jour des pathologies résistantes et de l'unité des consultations des troubles de l'humeur (TH), le ou l'assistant/e médico-administrati/ve/f (AMA) a pour missions de : - Participer au secrétariat de l'hôpital de jour des pathologies résistantes et de l'unité de consultation des Troubles de l'Humeur (TH) - Assurer un appui dans la gestion et la coordination médico-administrative : gestion des agendas/ planification des rendez-vous médicaux, infirmiers, psychologiques et de la diététicienne, ainsi que des groupes organisation de réunions - Participer à l'étude des demandes de soins reçues en lien avec l'équipe soignante et administrative - Assurer un appui technique dans la rédaction et les prises de notes des comptes rendus, rédaction, courriers, en lien avec les[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous accompagnerez le pôle enseignement supérieur dans leurs tâches quotidiennes. Vous assisterez spécifiquement à : La planification des enseignements sur Hyperplanning La gestion des tickets pour le suivi de la planification (modifications de salles, réservations, changements.) L'accueil des vacataires et des prestataires de formation L'établissement des contrats des vacataires et honoraires la gestion des déclarations en lien avec les RH et le suivi de la facturation La gestion de l'achat du matériel pour les projets et les fournitures du pôle Le suivi des équipements pédagogiques (salles, consommables, etc.) Vous contribuerez ponctuellement à : -l'organisation des examens en lien avec le corps enseignant (reprographie, préparation des salles, surveillance, etc.) -aux actions collectives de recrutement (journées portes ouvertes, salons, forum) - l'aide sur la constitution des dossiers administratifs Les compétences requises sont : - la maîtrise d'une suite bureautique (Microsoft Office ou Google Apps) et d'outils collaboratifs - la connaissance du logiciel Hyperplanning serait un plus - de grandes aptitudes rédactionnelles et de communication[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE : France Active Bourgogne, association loi 1901, affiliée au réseau France Active, conduit sur le PETR Nivernais Morvan un nouveau programme, L'Académie des Projets des Jeunes, pour favoriser et accompagner l'émergence de projets entrepreneuriaux à impact sur le territoire. France Active Bourgogne a pour objet de favoriser la transformation de la société vers une économie plus solidaire, plus respectueuse de l'environnement et des territoires. Notre objet social est de renouveler et dynamiser le tissu économique de nos territoires en renforçant la place des entrepreneurs engagés. Notre association accompagne des entrepreneurs et entrepreneuses engagées pour favoriser la concrétisation de leur projet, apporte son expertise des modèles économiques et évalue les besoins de financement des projets, construit des solutions de financement (subventions, garanties d'emprunt bancaires et prêts solidaires), accompagne les Territoires pour en faire des terres propices à la coopération entrepreneuriale. MISSIONS : Le/la coordinateur.trice travaille sous l'autorité de la Directrice Adjointe de la structure et sous la supervision de la Responsable du Pôle Emergence, et en lien[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Soins, vous aurez en charge l'animation et la gestion du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans ses dimensions techniques, relationnelles et administratives. Vous aurez également en charge la[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Milieu Ouvert (POMO) situé au 11 boulevard de Sébastopol - PARIS 1er Un(e) Secrétaire H/F CDI - Temps plein (35h) Création de poste - à pourvoir dès maintenant Le Pôle Milieu Ouvert inscrit son action dans le champ de la Protection de l'Enfance et accompagne 304 enfants, adolescents et jeunes majeurs à l'année. Missions : Placé(e) sous l'autorité et en lien permanent avec la Directrice, il(elle) sera chargé(e) de la gestion administrative de l'activité du service, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique du public, en collaboration avec deux autres secrétaires. Poste polyvalent. Profil : - Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP.) minimum ; - Expérience dans la fonction administrative souhaitée ; - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; - Qualités rédactionnelles reconnues ; - Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association à caractère social ; - Discrétion impérative. Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à la Convention Collective Nationale des Établissements et[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

GITEC MATHURINS recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine avec une équipe structurée, dynamique qui privilégie la solidarité et l'entraide, situé en Seine et Marne près de Lieusaint, un assistant collaborateur comptable H/F. Vous intervenez sur la gestion de d'un portefeuille, qui est construit en fonction de vos appétences. Vous travaillez sur les missions suivantes : - La saisie des pièces comptables - Rapprochements bancaires, - Lettrage, - Déclarations fiscales, - La préparation du bilan Titulaire d'un BTS compta ou DCG, vous justifiez d'une expérience (alternance acceptée) récente et réussie en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous êtes désireux(se) de progresser dans vos fonctions et de vous épanouir au sein du cabinet. Notre client est une entreprise bienveillante qui a à cœur d'accompagner ses collaborateurs. Le cabinet se constitue de 2 bureaux en région parisienne, cultivant les avantages d'une structure à taille humaine : efficacité, réactivité, souplesse et ouverture. Le cabinet dispose d'un pôle social et d'un pôle juridique.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite à l'expérimentation du programme Un Chez Soi d'Abord, le dispositif a été pérennisé en 2018. Il est désormais autorisé pour 15 ans de fonctionnement. Il comprend un volet IML (accès et maintient dans le logement autonome) et un volet ACT qui permet l'accompagnement intensif médico-social des personnes accueillies. Les ACT Un Chez Soi d'Abord regroupent plusieurs métiers, chaque métier ne peut travailler seul à l'accompagnement de la personne. C'est dans un travail de groupe, dans les projets transdisciplinaires que les savoirs et les compétences se révèlent. Les fondements des interventions de l'équipe sont les suivantes : - Pratiques orientées rétablissement - Multi-référence - Réduction des risques et des dommages - Accompagnement vers et dans le logement autonome Gérer les entrées et les sorties dans les logements En lien avec l'équipe d'accompagnement, organiser les visites des appartements. En lien avec l'équipe de gestion locative, préparer le bail de sous-location et assure les formalités d'état des lieux entrant et sortant, la signature du bail et la remise des clés. Veiller à la bonne compréhension du contrat de sous-location, des droits et[...]

photo Principal / Principale de copropriété

Principal / Principale de copropriété

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute Un/e Gestionnaire Clientèle Copropriété (F/H) en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres[...]

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous vous proposons une véritable possibilité d'appliquer vos compétences dans le domaine de l'accueil d'un site touristique. En tant que responsable du pôle touristique, vous serez un véritable acteur opérationnel, garant de la bonne gestion et du développement de l'accueil des visiteurs et de leur sensibilisation répondant aux missions de l'association. Vous devrez : organiser et garantir le bon déroulement de l'accueil des visiteurs (billetterie, boutique et espace restauration), tout en respectant les règles sanitaires et d'hygiène et les consignes de sécurité des établissements assurer la coordination des équipes et l'encadrement des activités du personnel en insertion relevant de son champ d'actions gérer le budget annuel dédié à ses activités participer à l'élaboration des stratégies commerciales assurer les activités du pôle touristique et notamment en cas d'absence du personnel Profil : Vous recherchez une profession de contact et le monde touristique vous intéresse. Votre savoir-faire : Vous avez une expérience significative dans le domaine touristique et/ou commercial Vous avez des compétences en gestion, en facturation, en gérance de commerce ou restauration [...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant qu'agent touristique encadrant technique, vous serez un véritable acteur opérationnel, assurant le bon déroulement de l'accueil des visiteurs. Vous devrez : assurer le bon déroulement de l'accueil des visiteurs (billetterie, boutique et espace restauration), tout en respectant les règles sanitaires et d'hygiène et les consignes de sécurité des établissements assurer l'encadrement du personnel intervenant sur le Pôle Touristique assurer les activités du pôle touristique, en cas d'absence du personnel Profil : Vous recherchez une profession de contact et le monde touristique vous intéresse. Votre savoir-faire : Vous avez une expérience significative dans le domaine touristique et/ou commercial Vous avez des compétences dans l'accueil du public, dans le commerce ou la restauration Vous maitrisez des outils de bureautique et de caisses informatiques Votre savoir-être : Vous êtes autonome et réactif, Vous avez l'esprit d'initiative et une bonne capacité d'adaptation Vous disposez de réelles qualités relationnelles d'encadrant et êtes reconnu pour votre dynamisme et vos capacités de communication Vous êtes organisé, rigoureux et vous savez gérer les priorités Travail[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet de conseil à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement lié à la protection des données et à la conformité au RGPD. Composé d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs et collaboratrices, nous sommes organisés autour de deux pôles : Conseil & Développement de la Solution Logicielle DPO@ssist. Reconnus sur le Grand Est, nous accompagnons nos clients partenaires pour leur offrir des solutions adaptées et complètes incluant : - La réalisation de missions externalisées du Délégué à la Protection des Données - L'élaboration de Plans d'Action/Stratégie sur mesure et pilotage des projets de mise en place - Le développement et la commercialisation d'un Logiciel de Pilotage RGPD Notre valeur ajoutée : - Expertise pointue : Vous évoluerez et vous vous développerez au contact d'experts reconnus et passionnés dans le domaine de la protection des données et du RGPD. - Approche personnalisée : Nous adaptons nos solutions aux besoins spécifiques de nos clients, vous permettant de découvrir différents environnements variés et d'être challengé-e et stimulé-e intellectuellement sur chaque projet. - Innovation continue : Vous pouvez collaborer avec notre pôle[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A la recherche d'un nouveau challenge ? Dans le cadre d'une ouverture d'un pôle en industrie, nous recherchons un : Chargé d'affaires en recrutement (H/F) Rennes (35) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé d'affaires spécialisé sur des métiers techniques ARTUS TECH (réseau de clients et de salariés dans les secteurs de la chaudronnerie,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Transport

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contrôleur ou contrôleuse de Gestion / Adjoint au Responsable du Pôle Finance F/H Publiée le 21/01/2025 Description de l'employeur Au sein du Technicentre Bischheim (900 personnes) Environ 150 Millions de CA L'équipe est composée de 4 titulaires et 2 alternants Relations avec l'ensemble des partie prenantes : CODIR, producteurs, direction SNCF nationale Description du poste En tant que Contrôleur ou contrôleuse de Gestion et Adjoint au Responsable du Pole Finances , vous : Etes garant de la gestion du budget et des Finances au sein du Technicentre Bischheim. Etablissez le budget en respectant le Cadrage de la Direction Nationale Suivez et analysez les résultats de votre périmètre Produisez les tableaux de bord à destination de la Direction nationale et de la production Analysez la performance de l'activité Animez les Revues de performance mensuellement avec les acteurs de production Etes l'interface entre l'établissement et la Direction nationale sur votre périmètre Etes en Remplacement du RGEF avec prise de décisions associées en son absence et en tant que membre du CODIR Télétravail possible 2 jours /semaine max Forfait Jour Profil recherché Rejoignez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Architecture

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipat, agence d'architecture spécialisée dans le patrimoine, 43 personnes, basée à Lyon et à Paris, cherche un(e) assistant(e) pour renforcer son pôle administratif (2 personnes actuellement). Le poste est basé à Lyon. Sous la direction bienveillante des deux chargées du pôle administratif, vos tâches seront riches, variées et multiples : - L'accueil des visiteurs et la tenue du standard téléphonique, - Être le premier point de contact pour les clients, les visiteurs, les fournisseurs et les livraisons qui arrivent à l'agence - Gestion des rendez-vous / agendas / salles - Assistance réservation, voyages, hôtels, évènements - Courriers et comptes-rendus : réception, relecture, diffusion - Mailing : base contact / publipostage / diffusion - Gestion des achats de matériel et consommables - Suivi de contrats de services. - Suivi de la comptabilité et administratif de chantier (marchés de travaux publics et privés, situations, certificats de paiement, DGD.) Profil recherché : Nous recherchons un profil souple flexible avec une capacité à s'adapter à de nombreuses situations. BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) avec maîtrise des outils de bureautique (Suite Office, Outlook, Chorus[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Nexumea est à la recherche de son assistant(e) médico-social(e), chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de la structure dans laquelle elle exerce son activité. Au sein de l'Association, l'assistant(e) médico-social(e) constitue le premier lien important avec les usagers, les patients, les professionnels médicosociaux et les partenaires. Mission(s) principale(s) Gestion logistique : - Accueil physique et téléphonique des usagers, aidants, professionnels médico sociaux et visiteurs dans le respect des valeurs de l'Association et des règles et procédures mises en place ; - Recueillir les informations nécessaires pour constituer les dossiers sur le logiciel de partage d'informations ; - Réceptionner les demandes et orienter toutes demandes vers le pôle concerné ; - Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement toutes les demandes reçues sur le logiciel interne ; - Effectuer et veiller à la mise à jour et au suivi systématique de la base de données (annuaire) de nos partenaires et professionnels médico sociaux sur le logiciel « Logiciel interne », et la gestion documentaire interne ; - Procéder à des recherches d'informations sociales et les enregistrer dans la[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la responsable du service Scolarité de l'UFR GHES assure auprès de la Direction de la composante l'encadrement, l'organisation des activités et la coordination des sept gestionnaires du service. Il/elle assure également la gestion directe de plusieurs formations. Le service Scolarité de l'UFR gère, du recrutement des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes, l'ensemble des formations de GHES (Economie, Géographie, Histoire). Coordonner l'action des secrétariats pédagogiques afin d'assurer le fonctionnement du Pôle Scolarité dans une optique de service à l'usager, tout en assurant la gestion au quotidien d'un ou plusieurs diplômes. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec l'équipe enseignante de l'UFR et particulièrement avec les responsables de formation ainsi bien entendu qu'avec la Direction de l'UFR. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Coordination du Pôle Scolarité (coordonner le travail des gestionnaires pour toutes les activités), notamment : - Modéliser les structures des enseignements et mettre à jour les modalités de contrôle des connaissances sur le logiciel APOGEE -Elaborer les plannings des enseignements -Collecter, relancer les enseignants et saisir[...]

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Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Support de Niveau 2 au sein de l'Unité d'Assistance IP "UAIP" - F/H Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. » Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi) à insérer dans toute nouvelle offre de la SA Réseau : sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents. La DTU spécifie, étudie et déploie des services télécoms et informatiques pour SNCF Réseau, de la maîtrise d'ouvrage à la maintenance. Elle gère le développement, l'étude et l'installation des infrastructures pour soutenir la transition numérique. Elle assure également l'exploitation et la maintenance des services et équipements télécoms. » Elle regroupe : Le PC Réseau (PCR) constitué de 2 Unités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques. Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge directe en IME Expérience souhaitée dans l'autisme. Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, en externat. Programmation[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association Autisme en Île-de-France (AeIDF) accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes enfants, adolescents et adultes avec autisme sur 7 établissements 3 services, et plusieurs dispositifs innovants répartis sur le territoire des Yvelines, du Val de Marne et de Paris. Ouvert en 2017, l'EAM Simone Veil, de l'association Autisme en Ile de France, est le premier établissement ouvert à Paris pour adultes avec autisme . Sa capacité d'accueil est actuellement de 52 places : 33 adultes en Foyer Accueil Médicalisé avec internat (FAM) dont 6 places en FAM Hors les Murs 16 adultes en Centre d'accueil de jour (CAJM) 3 places en Foyer d'Hébergement (FH) diffus, en studios autonomes, en habitat social diffus. Pour le FAM Simone Veil, nous recrutons un-e IDEC, qui rejoindra notre équipe de cadres de direction élargie et qui travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos solides convictions et compétences au service des résidents, en toute humilité, si vous recherchez l'autonomie des équipes et aimez-vous inscrire dans une dynamique d'ouverture, d'amélioration continue et de collaboration : rejoignez-nous Sous[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

ACHETEUR H/F Nous recherchons notre Acheteur (F/H). Rejoignez l'aventure SAMAC ! Au sein du pôle Achat du Service Juridique et Corporate, vous aurez pour mission de gérer les achats en vue de satisfaire les besoins des services et de participer à la définition de la politique et de la stratégie d'achat. Vos principales missions seront les suivantes : La gestion de l'Achat - Appréhender la stratégie Achats de la Société en liaison avec le Responsable pôle achat et la traduire en axes qualitatifs et quantitatifs, - Gérer le portefeuille des fournisseurs (ressourcing, référencement, évaluation) en respectant des objectifs de qualité de prestations et de coûts, - Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs relevant du secteur de référence (benchmarking...), - Valider les demandes d'achat dans le cadre du processus d'engagement des dépenses, - Assurer le suivi de la consommation des marchés, -Evaluer les fournisseurs titulaires de marché et gérer les p récontentieux, -Effectuer une activité de veille technologique pour son secteur de référence. La gestion de l'Achat public - Amener les services à définir leurs besoins et les accompagner sur les procédures de mise[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du chargé de coopération petite enfance, enfance, jeunesse - adjoint du responsable de pôle, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Animer au groupe d'enfants - Encadrer, animer les activités de loisirs, les adapter en fonction de l'âge des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique - Animer un camp de plusieurs jours, réaliser les repas, encadrer les moments de la vie quotidienne - Accueillir les enfants et leurs parents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants - Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vous assurez les missions suivantes: - Assurer le suivi de la gestion comptable et budgétaire du pôle: 7 budgets pour 5 autorisations pour un budget d'environ 12 M€ - Piloter la procédure (EPRD), ERRD, Rapports d'activités, PPI) pour les autorités de contrôle et de tarification - Manager une équipe de 3 agents administratifs et 2 comptables - Être le moteur de la communication professionnelle et institutionnelle Profil recherché: Diplôme de niveau Bac+3 ou 4 minimum en comptabilité-gestion-management-administration Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité gestion si possible dans le domaine médico-social Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, de responsabilité et adaptabilité et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous travaillez dans la bienveillance, le respect, la discrétion, et en toute autonomie. Salaire à partir de 3751,52€ brut mensuel Actions sociales et culturelles (CSE) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications L'agence Proman Expertise d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de nos clients, leader national dans la gestion d'infrastructure ferroviaire, un ASSISTANT INGENIEUR GESTION DE PROJET , dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée sur Marseille (13). En tant qu'Assistant vous êtes rattaché hiérarchiquement au responsable du Pôle pilotage de la performance de la DRG A cet effet, vos missions seront : - Audit sur le terrain pour la bonne conformité des maquettes numériques et de leurs données vis-à-vis du patrimoine bâti et des équipements - Audit dans l'environnement Data Management pour être garant de la qualité des maquettes numériques vis-à-vis des exigences de structuration de celles-ci - S'assurer de la bonne application et de la connaissance des processus de remontée des données - Piloter la qualité des données transmises - Contribuer à la veille sur les outils et les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, L'IFTLM, Institut de Formation de Techniciens de Laboratoire Médical du Pôle Sciences et Santé de l'Université Catholique de Lyon, recherche un(e) Assistant(e) de Direction d'Institut à temps complet en CDI. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité du DETLM (diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire Médical), dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) * Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. * Administrer les dossiers d'inscription ou de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance), * Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, * Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction pédagogique, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, * Gérer des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes[...]

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Technicien(ne) réseaux et télécommunications d'entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Organisation du travail : Travail en équipe Horaires : De 8h30 à 16h00 DESCRIPTION DE LA DIRECTION HIERARCHIQUE La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d'activités suivants : - Assistance informatique et exploitation (15 agents) -Support fonctionnel (11 agents) -Administratif (5 agents) -Innovation-Recherche (4 agents) -Pôle cybersécurité/réseau et protection des données (6 agents) -Pôle téléphonie fixe et mobile : Assure la maintenance préventive et curative des réseaux de téléphonie et des terminaux sur l'ensemble de l'établissement. (3 agents) La DITSI a pour mission d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales. Plus précisément, l'équipe de la Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information se veut proche des utilisateurs, des patients/résidents et/ou des usagers pour lesquels elle œuvre quotidiennement en veillant à la sécurisation du système d'information ainsi qu'à son évolution dans le cadre de l'amélioration de la qualité de leur prise en charge. À cet effet,[...]

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Responsable du service sécurité en industrie

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous occuperez un poste de Référent Sécurité/Sûreté de Site sur un grand projet de Génie Civil et vous aurez pour missions : Préparer, conduire et mettre en œuvre l'ensemble des aspects sureté sur le chantier visant à la protection des biens matériels et immatériels et des personnes du chantier, Assurer le suivi et le respect des engagements contractuels et la mise en œuvre des directives du pôle sécuritaire du chantier, Assurer la liaison avec le sous-traitant gérant les équipes de sécurité, Gérer les accès au chantier (personnels et matériels) en lien avec le pôle sécuritaire du chantier, Assurer la sécurité des zones mises à disposition, qu'elles soient à l'extérieur ou à l'intérieur du chantier (zone de stockage et autre .), Mettre en œuvre une organisation de gestion de crise en adéquation avec le client, Gérer au quotidien le respect des directives du client en matière de stationnement et de sureté sur le chantier, Assurer la liaison avec l'ensemble des parties prenantes sécuritaires du chantier (internes et externes), Assurer la veille technologique pour améliorer les systèmes de sécurité existants. ETAM + ou CADRE. Si ETAM = 37h + RTT ou CADRE au forfait[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

France Travail Marseille recherche des conseillers emploi accompagnement (H/F) Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Prérequis: Niveau Bac +2 souhaité et casier judicaire vierge.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

Mission principale Accompagner vers l'emploi et vers la formation des bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en place par l'Etat. L'accompagnement individualisé et personnalisé est mené dans une logique de subsidiarité, d'orientation et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droits communs et les partenaires menant des actions spécifiques pour le public réfugié. Missions opérationnelles - Diagnostiquer les besoins en formation (évaluation linguistique et des compétences de base) - Analyser et lever les freins à l'insertion professionnelle - Construire un projet professionnel réaliste et réalisable - Favoriser les rencontres dans le monde économique - Préparer les bénéficiaires à une prise de poste et sécuriser le maintien dans l'emploi - Valoriser les compétences et les reconnaissances de diplômes - Construire et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion professionnelle (TRE, métiers en tension, médiation numérique.) - Mission en binôme avec un intervenant social référent droits et logement - Assurer le lien avec les partenaires associés autour du parcours[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de la direction des 3 structures, ESAT, CAP EMPLOI, PEA et de leur fonctionnement complémentaire et coordonné en réponse au parcours travail des personnes en situation de handicap. Vous pilotez et êtes garant de la gestion de budgets consolidés de 15M€, des ressources humaines (120 salarié) dans le respect de la politique associative, des projets, en mettant au centre des décisions la qualité des prestations assurées aux personnes accompagnées et leur famille. Vous coordonnez l'ensemble des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif et professionnel des personnes en situation de handicap d'autre part. Vous gérez et animez les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents avec les 9 cadres qui composent votre équipe de direction. Vous assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Dans[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique Lou Caminel Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****POSTE STATUAIRE **** Sans concours,recrutement contractuel de 12 mois possible prise de Poste : 01/03/2025 . Date limite des candidatures : 06/02/2025 Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président du PETR Vallée de la Dordogne : - par voie postale : 5 rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU SUR DORDOGNE ou mail à l'adresse suivante : petr@valleedordogne.org S'appuyant sur la dynamique des précédents programmations LEADER, le territoire de la Vallée de la Dordogne Corrézienne a décidé de porter une nouvelle programmation du volet territorial des fonds européens pour la période 2023-2027. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis parental et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (tourisme, GPECT, Projet Alimentaire Territorial, Patrimoine et Inventaire), le chargé de mission Fonds Européens sera en charge de la mise en œuvre des programmes européens. - Animation du programme * Accueil et accompagnement des porteurs de projets : conseil, aide à l'émergence de projets, aide au montage des dossiers de demande de subvention et de paiement, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement... * Aide à la décision et accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique REVEL Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ; Connaissance de la législation en vigueur concernant les métiers de l'hôtellerie et restauration (service en salle) ; Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité ; Appliquer les consignes[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour un de nos clients, des conducteurs de lignes sur les formes liquides et formes sèches (H/F) Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament (effervescent, sirop et pâteux). Au sein du service conditionnement, vous aurez pour missions : - Effectuez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle définies dans les gammes et spécifications en respectant les règles déterminées en termes de sécurité, qualité, et productivité. - Respectez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail - Alertez en cas de dysfonctionnement - Maintenir en état de propreté et de rangement son poste - Participez au rangement et au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail - Participez à l'installation des postes et des nettoyages des machines. - Participez au bon climat social, au passage de consignes et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Effectuez toutes missions confiées par le Leader de Pôle Votre prise de fonction débutera par une formation de 4 à 6 semaines au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Poste en 2*8, possibilité de bascule[...]

photo Assistant / Assistante de vie

Assistant / Assistante de vie

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le SMA recrute et forme ses formateurs professionnels, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire, principalement pour les Outre- mer afin de : . Participer à l'élaboration des référentiels de formation ; . Mettre en place des emplois du temps et élaborer les fiches de séance ; . Conduire les séances ; . Participer à l'insertion des volontaires stagiaires. Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, éloignés de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI : Vous êtes recruté/e pour remplir les fonctions de formateur et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, placé/e sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT : Vous signerez un contrat initial d'engagé volontaire de 2 ans. La durée maximale de service sous contrat habituellement autorisée pour un engagé volontaire du SMA est de 11 ans. LA RÉUNION (Saint Pierre) Environ 2 370€ net par mois pour un célibataire / supplément en fonction de la situation familiale ; BEP Carrière sanitaires et sociales / BAC PRO Accompagnement, soins et service à la personne / BTS Service[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: - Participer à l'élaboration des référentiels de cours - Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance - Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique - Participer à l'insertion des volontaires stagiaires Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation. VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial d'EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans. La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans. Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) RECRUTE et FORME ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Compétences : Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ; Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière ; Connaissance des procédures réglementaires et administratives ; Suivre la maintenance et l'entretien de son véhicule en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau ; Assure un suivi de la règlementation civile et militaire ainsi que des évolutions pédagogiques dans le domaine de l'enseignement à la conduite et à la sécurité routière. Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer. VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable[...]

Ressources supplémentaires